Horas Suplementarias y Extraordinarias, determinación del Costo de Mano de Obra.

Horas Suplementarias y Extraordinarias

Horas Suplementarias: definición

Aquellas laboradas durante el día o hasta las 24H00. En este caso, el empleador debe pagar la remuneración correspondiente a cada una de las horas extras con el 50% de recargo.

Cálculo

Si las horas suplementarias se dieron entre las 18h00 y las 24h00, se debe multiplicar el valor de la hora de trabajo por 1.5 (50%). 

4,35 x 1,5 = $6,53 dólares.

Horas Extraordinarias: definición

El trabajo que se realice el sábado o el domingo debe ser pagado con el 100% de recargo. Lo mismo cuando son días de feriados nacionales.

Cálculo

Si las horas suplementarias se dieron entre las 24h00 y las 06h00 o en feriados, se debe multiplicar el valor de la hora de trabajo por 2 (100%). 

4,35 x 2 = $8,70 dólares.

Determinación del Costo de Mano de Obra

¿Cómo se calcula el factor hora?

Hay que tener en cuenta que las horas que se trabajan en Ecuador son 8 horas diarias, entonces se multiplica por los 5 días de la semana, 40 horas por semana se multiplican por las 4 semanas al mes, nos da un total de 160 horas que se trabajan al mes.

Ejemplo para calcular el Costo de la Mano de Obra

Para calcular esto se toman tres datos, el sueldo, los beneficios sociales y el factor (160 horas). Los dos datos principales son el sueldo y los beneficios sociales, es decir, que los dos datos se dividen para 160 cada uno. Una vez obtenido el costo de hora del sueldo o remuneración y el costo de hora del beneficio social se suman y da como resultado el costo de hora total.